Die WEINIG Gruppe ist mit ca. 2.600 Mitarbeitern und einem Umsatz von ca. 590 Mio. € der weltweit führende Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Massivholzbearbeitung. Als Komplettanbieter bietet die Unternehmensgruppe Maschinen, Anlagen und Service im Bereich Massivholz- und Holzwerkstoffbearbeitung. Mit Produktionswerken in Europa, Asien und Amerika ist der Konzern international aufgestellt und bietet den Kunden Lösungen für die Prozesskette der Massivholz- und Holzwerkstoffbearbeitung. 

 

 

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d) – Teilzeit (befristet)

Zur Verstärkung unseres HR-Teams während einer Elternzeit suchen wir eine erfahrene HR-Persönlichkeit mit Fokus auf die operative Personalarbeit.

Befristung: 2 Jahre - mit Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.

 

Ihre Aufgaben

  • Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
  • Umsetzung und Begleitung personalwirtschaftlicher Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben sowie konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Eigenverantwortliche Steuerung des Recruitingprozesses– von der Kandidatenauswahl bis zur erfolgreichen Einstellung
  • Mitarbeit in HR-Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der HR-Payroll des Mutterkonzerns

 

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
    (z. B. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender HR-Weiterbildung)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer generalistischen Funktion
    Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie ein hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP-HCM wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie eine lösungs- und praxisorientierte Arbeitsweise

 

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
  • Attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und Sonderurlaub bei bestimmten Lebensereignissen
  • Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten
  • Ein engagiertes, erfahrenes Team, kurze Entscheidungswege und flache Strukturen für effizientes Arbeiten
  • Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze für komfortables und gesundes Arbeiten
  • Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Eurorad, Essenszuschuss, Gesundheitsangebote und regelmäßige Firmenevents

 

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Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Laura Schumacher

Telefon: +49 7022 702233                                                                                     

E-Mail: laura.schumacher@holzher.com

 

HOLZ-HER GmbH, Großer Forst 4, 72622 Nürtingen I www.holzher.de